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文章来源:www.x3377.com    发布时间:2019-04-23 09:19:58  【字号:      】

www.19029.com经审批允诺聘任的职员,由雇用单元法定代表人也许其委托人与受聘职员服从《重庆市事业单元试行职员聘任轨制实施方法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单元聘任同意(范本)〉的报告》(渝人发〔2006〕68号)等法则,缔结《事业单元聘任同意》,创立人事联系,美满聘任手续,相干薪金按重庆市相干法则奉行。五、体检体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员委任指定体检机构的报告》(渝人社发〔2012〕149号)等相干法则,在县级以上综合性医疗卫生机构举办。除按相干法则应在就地或当天复检并确认体检效果的项目外,雇用单元或参与体检职员对体检结论有贰言的,可在接到体检结论报告之日起7日内提议复检申请,经黉舍允诺后到指定病院举办一次性复检,体检效果以复检结论为准。

本次共公然雇用办事职员62名。举座雇用岗亭、学科专科标的目的及数目见《长江师范学院2019年春季公然雇用办事职员岗亭一览表》(附件1))为深入促成人才强校政策,优化黉舍师资队伍构造,服从《事业单元人事管理条例》、《重庆市事业单元公然雇用职员实施方法》(渝人发﹝2006)44号)和重庆市委构造部、市人力社保局《关于进一步范例事业单元公然雇用办事的报告》(渝人社发〔2011〕326号)、市人社局《关于印发<重庆市事业单元查核雇用办事职员方法>等6个公然雇用配套文件的报告》(渝人社发〔2016〕281号)等相干法则,连合我校现实,经市人力社保局照准,现面向社会公然雇用事业单元办事职员。十、其他四、报名及资格观察

相干涉猎:凡相符以下前提的职员均可报名应聘:一、雇用规矩及方法

相干涉猎:2.长江师范学院2019年春季公然雇用办事职员报名表本次雇用僵持民主、公然、比赛、择优的主意,服从德才兼备的准则,选拔试验和查核相连合的方法举办。

以下职员不属于雇用界限:曾因不法受过刑事处理或曾被免职公职的职员;责罚尚未奉行竣工或属于刑事案件被告人、不法嫌疑人,司法构造尚未打消案件、检察构造尚未作出不起诉酌定或人民法院尚未颁布无罪的职员;尚未撤废党纪、政纪处理或正在承受顺序观察的职员;被单元免职或革职未满五年的原构造事业单元办事职员;因背离构造事业单元办事职员招录(聘)顺序而处于禁考期的职员;最高人民法院公告的食言被奉行人;国度相干部委撮合签定备忘录明晰的食言景遇职员;我市公费栽植、定向到州里教训机构就业,未满供职刻日或未按法则步调撤废栽植及就业同意的师范生;尚未创立人事联系但参与我市构造事业单元招录(聘)已按步调实现体检或查考的职员;现役军人;在读的非2019年应届全日制结业生;试用期内的构造事业单元办事职员;具有法律法规法则不得聘为事业单元职员的其他景遇的职员。3.长江师范学院2019年春季公然雇用应聘职员个体音信表




(Bret新闻主编)

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